Kontakt

LIDERZY PRZYSZŁOŚCI

Weź udział w Programie Menadżerskim!

Program Menadżerski Liderzy Przyszłości dedykujemy osobom, które chcą rozwijać się w kluczowych obszarach działalności Grupy Eurocash. To wyjątkowa szansa dla młodych talentów o wysokim potencjale na dogłębne poznanie branży FMCG. Szukamy osób ambitnych, zorientowanych na rozwój, które chcą kształtować swoją karierę w dynamicznym środowisku biznesowym. 

Uczestnicy programu realizują zadania dopasowane do ich profilu kompetencji, zdobywając praktyczne doświadczenie w strategicznych obszarach firmy. Dzięki kompleksowemu wsparciu, mentoringowi i możliwości pracy nad realnymi wyzwaniami biznesowymi rozwijają umiejętności niezbędne do objęcia ról liderskich w przyszłości. 

Dołącz do nas i zbuduj fundamenty swojej kariery, rozwijając się tam, gdzie Twój potencjał będzie mógł się w pełni rozwinąć! 

Program składa się z następujących etapów:

united

Wdrożenie

Podczas miesięcznego wdrożenia organizacyjnego poznasz dynamikę i złożoność Grupy Eurocash. Jest to kluczowy element zdobywania wiedzy o organizacji, który zaprocentuje w kolejnych miesiącach stażu. Spotkasz się z kadrą zarządzającą różnych działów i jednostek biznesowych, która opowie Ci o najważniejszych procesach, działaniach i planach na przyszłość oraz o tym jak wygląda ich współpraca z pozostałymi komórkami w Grupie Eurocash. Już na tym etapie czekać na Ciebie będą pierwsze zadania wdrożeniowe! 

Staż biznesowy

Drugi etap to realizacja ścieżki biznesowej w wybranym kluczowym obszarze organizacji: sprzedaży, marketingu i Business Insights & Analytics. Każda ścieżka jest inna i ułożona tak, aby w przeciągu 11 miesięcy zdobyć jak największe doświadczenie i wiedzę merytoryczną w jej obszarze. Ścieżki podzielone są na etapy, które wypełniliśmy pełnymi wyzwań, praktycznymi zadaniami. Podczas stażu gwarantujemy ambitne, ciekawe zadania i oczekujemy dużej samodzielności. W trakcie pierwszego roku pracy musisz być przygotowany na relokacje w granicach Polski. Ale to nie wszystko! Poza rozwojem kompetencji biznesowych, dajemy Tobie także szansę na zdobycie umiejętności liderskich poprzez udział w programie First Time Manager. 

Rola docelowa

Po 12 miesiącach intensywnego rozwoju zaprosimy Cię na rozmowę podsumowującą, podczas której wspólnie przeanalizujemy Twoje osiągnięcia, zdobyte umiejętności i doświadczenia. To także moment, aby omówić kolejne kroki i wyznaczyć ścieżkę rozwoju na następne miesiące, dopasowaną do Twoich ambicji i potencjału w ramach ścieżki, którą kroczyłeś/ 12 miesięcy! 

Sprawdź obszary, w których możesz się rozwijać:

Pion Sprzedaży

W ciągu 12 miesięcy ścieżki sprzedażowej zdobędziesz praktyczne doświadczenie, poznasz kulisy pracy handlowca i przygotujesz się do roli Kierownika Sprzedaży. Będziesz pracować m.in. z  Przedstawicielem Handlowym, poznając realia sprzedaży i budowania relacji z klientami. Przejdziesz przez różne zespoły w Pionie Sprzedaży, ucząc się zarządzania procesami i zespołem. Zdobędziesz też strategiczne spojrzenie na biznes i przygotujesz się do podejmowania kluczowych decyzji.

Pion Marketingu

Podczas 12 miesięcznego stażu zdobędziesz praktyczne doświadczenie w pracy zespołowej i rozwiniesz kompetencje niezbędne w nowoczesnym marketingu.
Poznasz, jak analizować trendy rynkowe i przekształcać je w inspiracje do działań marketingowych. Rozwiniesz swoją kreatywność i nauczysz się prezentować swoje pomysły w przekonujący sposób. Zdobędziesz wiedzę o funkcjonowaniu placówek handlowych, zachowaniach konsumenckich i segmentacji rynku.

Pion Business Insights & Analytics

Podczas 12 miesięcznego stażu w obszarze Business Insights & Analytics poznasz narzędzia oraz metody analizy danych, które wspierają decyzje biznesowe na różnych poziomach organizacji. Będziesz mieć możliwość zdobycia umiejętności, które są niezwykle cenione w branży analityki i mogą wpłynąć na Twój dalszy rozwój zawodowy.

Brzmi jak wyzwanie?

Sprawdź, czy program menadżerski Liderzy Przyszłości jest dla Ciebie! Zobacz aktualne oferty:

  • Staż Menadżerski w Pionie Marketingu

    Podczas stażu w Pionie Marketingu będziesz pracować blisko doświadczonych specjalistów i menadżerów, którzy wprowadzą Cię w różnorodne obszary marketingu. Po roku i pozytywnej ocenie stażu możesz rozwijać się jako Młodszy Kierownik ds. Marketingu.

    Poznasz proces planowania i realizacji kampanii marketingowych, a także dowiesz się, jak raportować ich efektywność w różnych kanałach sprzedaży. 

    Nauczysz się, jak nadzorować akcje marketingowe – od koncepcji po egzekucję w sklepach i online. 

    Zrealizujesz zadania związane z koordynacją komunikacji w kanałach SoMe (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok), a także poznasz narzędzia do zarządzania treściami na stronach www i w aplikacjach lojalnościowych. 

    Zdobędziesz wiedzę na temat współpracy z agencjami marketingowymi – nauczysz się, jak zarządzać projektami i dbać o ich zgodność z wizją firmy. 

    Poznasz proces tworzenia i wdrażania rozwiązań ekspozycyjnych w sklepach. 

    Dowiesz się, jak planować wizualną stronę sklepu, by przyciągała uwagę klientów i wspierała sprzedaż. 

    Zajmiesz się analizą danych sprzedażowych oraz raportów rynkowych (np. Nielsen, CMR) i dowiesz się, jak wspierają one decyzje marketingowe. 

    Będziesz współpracować z zespołami Trade Marketingu, Zakupów i Operacji. 

    Weźmiesz udział w projektach e-commerce, w tym wdrażaniu nowych narzędzi i rozwiązań technologicznych. 

    Poznasz obszar digital marketingu i influencer marketingu, zrozumiesz ich znaczenie w budowaniu wizerunku marki. 

    Podczas stażu w Pionie Marketingu:

    Na co dzień będziesz używał/a excela – sprawdzimy Twoją znajomość narzędzia podczas rekrutacji

    Lokalizacja stażu: Komorniki k. Poznania

    Niezbędna będzie książeczka sanepidowska – będziesz mieć kontakt z żywnością podczas wdrożenia

  • Staż Menadżerski w Pionie Business Insights & Analytics

    Podczas stażu poznasz narzędzia oraz metody analizy danych, które wspierają decyzje biznesowe na różnych poziomach organizacji. Staż to świetna okazja do zdobycia umiejętności, które są niezwykle cenione w branży analityki danych oraz pozwolą Ci na dalszy rozwój zawodowy.

    Poznasz narzędzia i metody analizy danych rynkowych oraz konsumenckich, w tym ich zastosowanie w analizach biznesowych, 

    Będziesz mieć okazję pracować u boku doświadczonych specjalistów, co pozwoli Ci zdobyć solidne podstawy w obszarze Business Intelligence

    Rozwiniesz umiejętności niezbędne do analizy danych w kontekście biznesowym.

    Będziesz odpowiedzialny/a za analizowanie dużych zbiorów danych i wyciąganie wniosków, które będą wspierać podejmowanie decyzji strategicznych, 

    Będziesz aktywnie współpracować z różnymi działami biznesowymi, wspierając je w procesie analizy i raportowania, 

    Poznasz narzędzia do raportowania zarządczego i zdobędziesz doświadczenie w przygotowywaniu raportów biznesowych,

    Będziesz pracować na narzędziach takich jak Power BI, Azure DB, SQL oraz Python, rozwijając umiejętności analityczne i techniczne, 

    Będziesz uczestniczyć w spotkaniach zespołu Data Office i zdobywać wiedzę na temat jego roli w organizacji, 

    Zdobędziesz wiedzę, jak łączyć analitykę danych z realiami rynkowymi oraz jak przekładać wyniki analiz na konkretne działania biznesowe,

    Będziesz mógł/a zaproponować usprawnienia w zakresie wykorzystywanych narzędzi analitycznych oraz procesów raportowania, 

    Poznasz specyfikę pracy w organizacji z sektora FMCG, co umożliwi Ci lepsze zrozumienie dynamiki branży. 

    Podczas stażu w Pionie Business Insights & Analytics:

    Będziesz używać na co dzień excela oraz  narzędzi do analizy danych, takich jak: PowerBi, SQL, Azure DB, Python (mile widziana znajomość)

    Staż będzie odbywał się w naszym biurze w Warszawie

  • Staż Menadżerski w Pionie Operacji i Sprzedaży w Eurocash Dystrybucja i Cash&Carry

    Podczas stażu będziesz mieć okazję pracować u boku doświadczonych specjalistów w Pionie Sprzedaży:

    Nauczysz się prowadzić rozmowy i negocjacje handlowe z klientami oraz planować strategię sprzedażową.

    Poznasz metody na analizowanie wyników sprzedaży.

    Zdobędziesz wiedzę na temat ustalania cen i promocji.

    Poznasz narzędzia do zarządzania grupami asortymentowymi i planowania promocji.

    Dowiesz się, jak zarządzać kluczowymi wskaźnikami efektywności (KPI) w hurtowni.

    Nauczysz się współpracować z klientami w zakresie sprzedaży, promocji i obsługi reklamacji.

    Zdobędziesz wiedzę na temat kontroli jakości warzyw i owoców w hurtowniach.

    Dowiesz się, jak działa zasada FEFO i jakie ma znaczenie dla zarządzania towarami.

    Poznasz metody realizacji planów sprzedażowych i dystrybucyjnych.

    Poznasz proces kompletacji towaru, jego dystrybucji i przygotowania dla klientów hurtowych oraz detalicznych.

    Dowiesz się, jak wygląda administracyjne wsparcie procesów operacyjnych i sprzedażowych

    Podczas stażu w Pionie Operacji i Sprzedaży:

    Spędzisz sporo czasu w terenie podczas spotkań z klientami – wymagane prawo jazdy kat. B

    Będziesz pracował/a w wyznaczonym rejonie sprzedażowym

    Lokalizacja stażu: północny-zachód

    Wymagamy posiadania książeczki sanepidowskiej – będziesz mieć kontakt z żywnością

    Na co dzień będziesz pracować z excelem – sprawdzimy tę umiejętność w trakcie procesu rekrutacji

Dołączając do Programu,
otrzymujesz od nas:

Group 18

Umowę o pracę na 12 miesięcy

Group 21

Atrakcyjne
wynagrodzenie

Group 22

Pakiet
benefitów

Group 75

Szkolenia

Group 23

Wsparcie
mentora

Group 42

Ubezpieczenie
na życie

Group 39

Opiekę
medyczną

Group 87

Dynamiczne i nowoczesne
środowisko pracy

Group 50

Ambitne i odpowiedzialne
wyzwania

Group 24

Możliwość uczestnictwa
w kluczowych dla
firmy projektach

Group 47

Możliwość zdobycia
kompetencji
menedżerskich

Group 26

Możliwość szybkiego
rozwoju zawodowego

Masz pytanie?

Sprawdź, czy ktoś zadał je przed Tobą! Zapoznaj się z naszym rekrutacyjnym FAQ!

  • Kiedy odbywa się rekrutacja?

    Rekrutacja jesienna trwa od sierpnia do września. A start stażu już w listopadzie.

  • Jak wygląda proces rekrutacyjny?

    Proces rekrutacyjny składa się z pięciu etapów. Wykonaj pierwszy krok poprzez przesłanie swojego CV. Jeśli Twój profil jest zgodny z wymaganiami Programu, nasi rekrutrzy umówią się z Tobą na spotkanie rekrutacyjne. Kolejnym krokiem są testy osobowości oraz testy znajomości narzędzia MS Excel. Następnie zapraszamy naszych kandydatów na Assessment Center, czyli dzień w naszej siedzibie w Warszawie, podczas którego kandydaci będą mogli sprawdzić swoje umiejętności wykonując szereg wymagających zadań.  

    Jak wygląda Assessment Center? 

    To intensywny, ale inspirujący dzień pełen wyzwań, który pozwoli Ci zaprezentować swoje umiejętności w praktyce. Czekają na Ciebie: 

    • zadania indywidualne – sprawdzisz swoje umiejętności analityczne, organizacyjne i kreatywne.
    • zadania grupowe – pokażesz, jak pracujesz w zespole, rozwiązujesz problemy i podejmujesz decyzje pod presją czasu.
    • rozmowa z kadrą zarządzającą – okazja, by przedstawić swoje mocne strony, porozmawiać o swoich aspiracjach i lepiej poznać naszą organizację. 

    To nie tylko etap rekrutacji, ale także szansa, by dowiedzieć się, jak pracujemy i w jakim środowisku możesz rozwijać swoją karierę. 

  • Jaka jest forma umowy?

    Oferujemy umowę o pracę na okres 12 miesięcy. Po tym okresie następuje przedłużenie umowy na czas nieokreślony. 

  • Co dokładnie oznacza relokacja?

    Oznacza to, że poszczególne etapy Twojego stażu mogą odbywać się poza miejsce Twojego zamieszkania, co wiąże się z przeprowadzką na ten okres. Objęcie stanowiska docelowego również może znajdować się poza miejscem zamieszkania. 

  • Ile wynosi wynagrodzenie?

    O stawce wynagrodzenia dowiesz się w trakcie rekrutacji.

  • Jakie cechy będą atutem w procesie rekrutacyjnym i w Programie?

    Odwaga w działaniu. Nie boisz się wyzwań, podejmujesz inicjatywę i wychodzisz poza utarte schematy, by znajdować najlepsze rozwiązania. 

    Wytrwałość w dążeniu do celu. Nawet gdy pojawiają się trudności, konsekwentnie dążysz do realizacji swoich zamierzeń, szukając nowych dróg do sukcesu. 

    Współpraca. Wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się w zespole. Dzielisz się wiedzą, wspierasz innych i razem osiągacie więcej. 

    Przedsiębiorczość. To DNA naszej firmy. Poszukujesz nowych możliwości i podejmujesz świadome wyzwania. Aktywnie analizujesz otoczenie, w którym działasz i identyfikujesz szanse rozwoju dla siebie i firmy.