Kontakt

LIDERZY PRZYSZŁOŚCI

Weź udział w Programie Menadżerskim!

Program Menadżerski Liderzy Przyszłości dedykujemy osobom, które chcą rozwijać się w kluczowych obszarach działalności Grupy Eurocash. To wyjątkowa szansa dla młodych talentów o wysokim potencjale na dogłębne poznanie branży FMCG. Szukamy osób ambitnych, zorientowanych na rozwój, które chcą kształtować swoją karierę w dynamicznym środowisku biznesowym. 

Uczestnicy programu realizują zadania dopasowane do ich profilu kompetencji, zdobywając praktyczne doświadczenie w strategicznych obszarach firmy. Dzięki kompleksowemu wsparciu, mentoringowi i możliwości pracy nad realnymi wyzwaniami biznesowymi rozwijają umiejętności niezbędne do objęcia ról liderskich w przyszłości. 

Dołącz do nas i zbuduj fundamenty swojej kariery, rozwijając się tam, gdzie Twój potencjał będzie mógł się w pełni rozwinąć! 

Program składa się z następujących etapów:

united

Wdrożenie

Podczas miesięcznego wdrożenia organizacyjnego poznasz dynamikę i złożoność Grupy Eurocash. Jest to kluczowy element zdobywania wiedzy o organizacji, który zaprocentuje w kolejnych miesiącach stażu. Spotkasz się z kadrą zarządzającą różnych działów i jednostek biznesowych, która opowie Ci o najważniejszych procesach, działaniach i planach na przyszłość oraz o tym jak wygląda ich współpraca z pozostałymi komórkami w Grupie Eurocash. Już na tym etapie czekać na Ciebie będą pierwsze zadania wdrożeniowe! 

Staż biznesowy

Drugi etap to realizacja ścieżki biznesowej w wybranym kluczowym obszarze organizacji: logistyka, operacja, zakupy, digital oraz finanse. Każda ścieżka jest inna i ułożona tak, aby w przeciągu 11 miesięcy zdobyć jak największe doświadczenie i wiedzę merytoryczną w jej obszarze. Ścieżki podzielone są na etapy, które wypełniliśmy pełnymi wyzwań, praktycznymi zadaniami. Podczas stażu gwarantujemy ambitne, ciekawe zadania i oczekujemy dużej samodzielności. W trakcie pierwszego roku pracy musisz być przygotowany na relokacje w granicach Polski. Ale to nie wszystko! Poza rozwojem kompetencji biznesowych, dajemy Tobie także szansę na zdobycie umiejętności liderskich poprzez udział w programie First Time Manager. 

Rola docelowa

Po 12 miesiącach intensywnego rozwoju zaprosimy Cię na rozmowę podsumowującą, podczas której wspólnie przeanalizujemy Twoje osiągnięcia, zdobyte umiejętności i doświadczenia. To także moment, aby omówić kolejne kroki i wyznaczyć ścieżkę rozwoju na następne miesiące, dopasowaną do Twoich ambicji i potencjału w ramach ścieżki, którą kroczyłeś/ 12 miesięcy! 

Sprawdź obszary, w których możesz się rozwijać:

Pion Sprzedaży

W ciągu 12 miesięcy ścieżki sprzedażowej zdobędziesz praktyczne doświadczenie, poznasz kulisy pracy handlowca i przygotujesz się do roli Kierownika Sprzedaży. Będziesz pracować m.in. z  Przedstawicielem Handlowym, poznając realia sprzedaży i budowania relacji z klientami. Przejdziesz przez różne zespoły w Pionie Sprzedaży, ucząc się zarządzania procesami i zespołem. Zdobędziesz też strategiczne spojrzenie na biznes i przygotujesz się do podejmowania kluczowych decyzji.

Pion Zakupów

W trakcie intensywnej podróży po świecie zarządzania kategorią poznasz tajniki pracy w Dziale Zarządzania Kategorią. Na początku pracujesz w terenie u boku Przedstawiciela Handlowego oraz w Hurtowni, by zrozumieć operacyjną stronę zakupów i zobaczyć pracę Analityka. Następnie jako Asystent Działu Zarządzania Kategorią uczysz się budżetowania, przygotowywania promocji i tworzenia raportów. Po roku zdobyte doświadczenie pozwoli Ci objąć stanowisko Młodszego Kierownika Zarządzania Kategorią.

Pion Logistyki

Wejdź do świata logistyki i poznaj jej funkcjonowanie od podszewki. Na początku pracujesz z działami Transportu i Wsparcia Logistyki, zdobywając wiedzę o rynku transportowym i zintegrowanych systemach. Następnie zagłębiasz się w zarządzanie łańcuchem dostaw, ucząc się, jak utrzymać minimalny zapas przy maksymalnej realizacji zamówień. Kolejny etap to praca w Centrum Dystrybucyjnym, gdzie poznajesz proces kompletacji i wyzwania kierowników liniowych. Na końcu współpracujesz z kierownikiem projektu w Dziale Projektów Logistycznych. Po roku i pozytywnej ocenie stażu możesz rozwijać się jako Młodszy Kierownik ds. Projektów Logistycznych.

Pion Finansów

Na początku poznajesz obszar finansów, pracując w działach Płatności i Ubezpieczeń, Limitów Kredytowych oraz Windykacji Odbiorców. Następnie trafiasz do działu Kontrolingu, gdzie zdobywasz wiedzę o analizie rynku, konkurencji, długoterminowych celach firmy i raportowaniu finansowym. Główna część stażu to praca jako Analityk w Dziale Zarządzania Płynnością Finansową, gdzie uczysz się faktoringu, monitorowania cash flow i analizy przychodów, zdobywając kluczowe doświadczenie w finansach.

Pion Digital

Wejdź do świata digital i poznaj jego funkcjonowanie od podszewki. Na początku pracujesz z zespołem Helpdesk i Supportu, analizując zgłoszenia oraz optymalizując wskaźniki SLA i KPI. Następnie zagłębiasz się w rolę Product Ownera – uczysz się tworzyć wymagania, planować sprinty i współpracować z zespołem. W międzyczasie zdobywasz doświadczenie w obszarze Business Intelligence, gdzie uczysz się analizy i interpretacji danych, które wspierają podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych. Kolejny etap to praca z Menadżerem Obszaru, gdzie poznajesz zarządzanie projektami, budżetami i eliminowanie blokerów. Na końcu współpracujesz z Senior Menadżerem i Dyrektorem, ucząc się nadzorowania portfolio projektów i współpracy z partnerami biznesowymi. Po roku i pozytywnej ocenie stażu możesz rozwijać się jako Product Owner.

Brzmi jak wyzwanie?

Sprawdź, czy program menadżerski Liderzy Przyszłości jest dla Ciebie! Zobacz aktualne oferty:

  • Staż Menadżerski w Pionie Operacji i Sprzedaży w Eurocash Serwis

    Podczas tego stażu zdobędziesz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu kategorią i procesach zakupowych. Nauczysz się podejmować decyzje oparte na danych i współpracować z ekspertami z różnych obszarów.

      Dowiesz się, jak funkcjonuje obszar zakupów, pracując u boku Przedstawiciela Handlowego.

      Zdobędziesz praktyczną wiedzę o analizie danych, współpracując z Analitykiem.

      Poznasz procesy logistyczne i organizację dostaw, obserwując pracę w Hurtowni.

      Poznasz kluczowe narzędzia analityczne (SAP, PBI, Nielsen, CMR) i nauczysz się tworzyć raporty.

      Nauczysz się wykorzystywać Excela do przetwarzania danych i podejmowania decyzji biznesowych.

      Zdobędziesz praktyczną wiedzę o analizie sprzedaży i rentowności dostawców.

      Poznasz zasady negocjacji i weźmiesz udział w spotkaniach z doświadczonym kupcem, co pozwoli ci nauczyć się, jak prowadzić efektywne rozmowy handlowe.

      Dowiesz się, jak działa polityka cenowa i mechanizmy ustalania cen.

      Nauczysz się planować i wdrażać promocje – poznasz narzędzia promocyjne, harmonogramy oraz zasady rabatowania.

      Zdobędziesz wiedzę na temat wprowadzania promocji do systemów i ich rozliczania.

      Dowiesz się, jak przygotowywać i archiwizować umowy promocyjne oraz zarządzać budżetami promocyjnymi.

    Podczas stażu w Pionie Operacji i Sprzedaży:

    Spędzisz sporo czasu w terenie podczas spotkań z klientami – wymagane prawo jazdy kat. B

    Będziesz pracował/a w wyznaczonym rejonie sprzedażowym

    Lokalizacja stażu: centralna Polska, Łódź i okolice

    Niezbędna będzie książeczka sanepidowska – będziesz mieć kontakt z żywnością

    Na co dzień będziesz używał/a excela – sprawdzimy Twoją umiejętność posługiwania się nim

  • Staż menadżerski w Pionie Zakupów

    Podczas tego stażu zdobędziesz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu kategorią i procesach zakupowych. Nauczysz się podejmować decyzje oparte na danych i współpracować z ekspertami z różnych obszarów.

    Dowiesz się, jak funkcjonuje obszar zakupów, pracując u boku Przedstawiciela Handlowego.

    Zdobędziesz praktyczną wiedzę o analizie danych, współpracując z Analitykiem.

    Poznasz procesy logistyczne i organizację dostaw, obserwując pracę w Hurtowni.

    Poznasz kluczowe narzędzia analityczne (SAP, PBI, Nielsen, CMR) i nauczysz się tworzyć raporty.

    Nauczysz się wykorzystywać Excela do przetwarzania danych i podejmowania decyzji biznesowych.

    Zdobędziesz praktyczną wiedzę o analizie sprzedaży i rentowności dostawców.

    Poznasz zasady negocjacji i weźmiesz udział w spotkaniach z doświadczonym kupcem, co pozwoli ci nauczyć się, jak prowadzić efektywne rozmowy handlowe.

    Dowiesz się, jak działa polityka cenowa i mechanizmy ustalania cen.

    Nauczysz się planować i wdrażać promocje – poznasz narzędzia promocyjne, harmonogramy oraz zasady rabatowania.

    Zdobędziesz wiedzę na temat wprowadzania promocji do systemów i ich rozliczania.

    Dowiesz się, jak przygotowywać i archiwizować umowy promocyjne oraz zarządzać budżetami promocyjnymi.

    Podczas stażu w Pionie Zakupów:

    Będziesz używał/a na co dzień excela – sprawdzimy tę umiejętność w trakcie rekrutacji

    Lokalizacje stażu: Warszawa, Komorniki k. Poznania

  • Staż Menadżerski w Pionie Logistyki

    Podczas stażu będziesz mieć okazję pracować u boku doświadczonych specjalistów w Pionie Logistyki

    Dowiesz się, jak dbać o minimalny zapas przy maksymalnym poziomie realizacji zamówień.

    Poznasz proces tworzenia gazetki promocyjnej i nauczysz się, jak planować dostawy w oparciu o potrzeby rynku.

    Zdobędziesz wiedzę na temat optymalizacji procesów planowania, aby zapewnić efektywność łańcucha dostaw.

    Poznasz cały proces kompletacji zamówień, dowiesz się, z jakimi wyzwaniami mierzą się kierownicy liniowi na magazynie.

    Zdobędziesz praktyczną wiedzę o doskonaleniu produktywności i zrozumiesz, dlaczego jest to kluczowe dla sukcesu operacyjnego.

    Dowiesz się, jak funkcjonuje rynek transportowy przesyłek drobnicowych oraz jakie możliwości dają zintegrowane systemy transportowe.

    Poznasz narzędzia i metody zarządzania logistyką oraz wsparcia w zakresie transportu, co pomoże Ci w rozwoju umiejętności analitycznych i operacyjnych.

    Nauczysz się zależności między operacją a działem wsparcia logistyki oraz dowiesz, jak obie te jednostki współpracują, by procesy były efektywne.

    Poznasz sposoby udoskonalania procesów oraz upraszczania pracy w organizacji, co rozwinie Twoje umiejętności zarządzania projektami i optymalizacji.

    Podczas stażu w Pionie Logistyki:

    Będziesz pracował/a w kilku lokalizacjach, wymagane prawo jazdy kat. B

    Excel będzie Ci towarzyszył każdego dnia, dlatego podczas rekrutacji sprawdzimy jego znajomość

    Potrzebujesz książeczkę sanepidowską – będziesz mieć kontakt z żywnością

    Staż będzie się odbywał w różnych miejscowościach

  • Staż Menadżerski w Pionie Finansów

    Podczas stażu będziesz mieć okazję pracować u boku doświadczonych specjalistów w Pionie Finansów.

    Zdobędziesz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu płatnościami, limitami kredytowymi i windykacją, co pozwoli Ci skutecznie analizować ryzyko finansowe i optymalizować przepływy pieniężne w firmie.

    Poznasz narzędzia i procesy stosowane w dużych organizacjach, ucząc się oceny zdolności kredytowej, procedur windykacyjnych oraz metod minimalizowania ryzyka finansowego.

    Nauczysz się analizować dane finansowe, tworzyć prognozy oraz rekomendacje wspierające strategiczne decyzje biznesowe.

    Poznasz procesy planowania finansowego, zarządzania budżetem i analizowania rynku, co pozwoli Ci lepiej rozumieć konkurencyjne otoczenie firmy.

    Nauczysz się monitorować przepływy pieniężne, wykorzystywać modele finansowe do prognozowania płynności oraz identyfikować i minimalizować ryzyko finansowe, co jest kluczowe dla stabilności firmy.

    Zdobędziesz praktyczne umiejętności w przygotowywaniu raportów i rekomendacji dla zarządu, poznasz kluczowe narzędzia zarządzania płynnością oraz strategie optymalizacji finansów przedsiębiorstwa.

    Podczas stażu w Pionie FINANSÓW:

    Będziesz używał/a excela na co dzień, dlatego zweryfikujemy tę umiejętność w procesie rekrutacji

    Działy w Pionie Finansów znajdują się w różnych lokalizacjach, dlatego wymagane jest prawo jazdy kat. B

    Główna lokalizacja stażu: Warszawa

  • Staż Menadżerski w Pionie Digital

    Podczas stażu będziesz mieć okazję pracować u boku doświadczonych ekspertów oraz menadżerów. Dzięki tym doświadczeniom zdobędziesz solidne podstawy do roli Product Ownera oraz rozwiniesz umiejętności niezbędne do pracy na styku biznesu i technologii.

    Poznasz proces zarządzania produktem – od identyfikacji potrzeb biznesowych po wdrażanie rozwiązań technologicznych.

    Nauczysz się tworzyć i zarządzać wymaganiami produktowymi, przekładając potrzeby użytkowników na backlog produktu.

    Dowiesz się, jak analizować dane rynkowe i konsumenckie w Business Intelligence, by podejmować decyzje o kierunku rozwoju produktu.

    Zrealizujesz zadania związane z planowaniem sprintów i współpracą z zespołem developerskim.

    Poznasz narzędzia i metody analizy zgłoszeń użytkowników w Help Desk, by lepiej rozumieć problemy i potrzeby klientów.

    Dowiesz się, jak raportować KPI, analizować incydenty i optymalizować działania IT, współpracując z Menedżerem Obszaru IT.

    Nauczysz się współpracować z Senior Menedżerem IT i Dyrektorem IT w zakresie strategicznego zarządzania portfolio projektów.

    Podczas stażu w Pionie Digital:

    Będziesz używać na co dzień excela oraz PowerBi (mile widziana znajomość)

    Staż będzie odbywał się głównie w lokalizacjach: Warszawa, Komorniki k. Poznania

  • Staż Menadżerski w Pionie Operacji i Sprzedaży w Eurocash Dystrybucja i Cash&Carry

    Podczas stażu będziesz mieć okazję pracować u boku doświadczonych specjalistów w Pionie Sprzedaży:

    Nauczysz się prowadzić rozmowy i negocjacje handlowe z klientami oraz planować strategię sprzedażową.

    Poznasz metody na analizowanie wyników sprzedaży.

    Zdobędziesz wiedzę na temat ustalania cen i promocji.

    Poznasz narzędzia do zarządzania grupami asortymentowymi i planowania promocji.

    Dowiesz się, jak zarządzać kluczowymi wskaźnikami efektywności (KPI) w hurtowni.

    Nauczysz się współpracować z klientami w zakresie sprzedaży, promocji i obsługi reklamacji.

    Zdobędziesz wiedzę na temat kontroli jakości warzyw i owoców w hurtowniach.

    Dowiesz się, jak działa zasada FEFO i jakie ma znaczenie dla zarządzania towarami.

    Poznasz metody realizacji planów sprzedażowych i dystrybucyjnych.

    Poznasz proces kompletacji towaru, jego dystrybucji i przygotowania dla klientów hurtowych oraz detalicznych.

    Dowiesz się, jak wygląda administracyjne wsparcie procesów operacyjnych i sprzedażowych

    Podczas stażu w Pionie Operacji i Sprzedaży:

    Spędzisz sporo czasu w terenie podczas spotkań z klientami – wymagane prawo jazdy kat. B

    Będziesz pracował/a w wyznaczonym rejonie sprzedażowym

    Lokalizacja stażu: północny-zachód

    Wymagamy posiadania książeczki sanepidowskiej – będziesz mieć kontakt z żywnością

    Na co dzień będziesz pracować z excelem – sprawdzimy tę umiejętność w trakcie procesu rekrutacji

Dołączając do Programu,
otrzymujesz od nas:

Group 18

Umowę o pracę na 12 miesięcy

Group 21

Atrakcyjne
wynagrodzenie

Group 22

Pakiet
benefitów

Group 75

Szkolenia

Group 23

Wsparcie
mentora

Group 42

Ubezpieczenie
na życie

Group 39

Opiekę
medyczną

Group 87

Dynamiczne i nowoczesne
środowisko pracy

Group 50

Ambitne i odpowiedzialne
wyzwania

Group 24

Możliwość uczestnictwa
w kluczowych dla
firmy projektach

Group 47

Możliwość zdobycia
kompetencji
menedżerskich

Group 26

Możliwość szybkiego
rozwoju zawodowego

Masz pytanie?

Sprawdź, czy ktoś zadał je przed Tobą! Zapoznaj się z naszym rekrutacyjnym FAQ!

  • Kiedy odbywa się rekrutacja?

    Start rekrutacji do nowej edycji Programu już w marcu 2025! Na Wasze CV czekamy do końca kwietnia. 

  • Jak wygląda proces rekrutacyjny?

    Proces rekrutacyjny składa się z pięciu etapów. Wykonaj pierwszy krok poprzez przesłanie swojego CV. Jeśli Twój profil jest zgodny z wymaganiami Programu, nasi rekrutrzy umówią się z Tobą na spotkanie rekrutacyjne. Kolejnym krokiem są testy osobowości oraz testy znajomości narzędzia MS Excel. Następnie zapraszamy naszych kandydatów na Assessment Center, czyli dzień w jednej z naszych siedzib (Warszawa lub Komorniki), podczas którego kandydaci będą mogli sprawdzić swoje umiejętności wykonując szereg wymagających zadań.  

    Jak wygląda Assessment Center? 

    To intensywny, ale inspirujący dzień pełen wyzwań, który pozwoli Ci zaprezentować swoje umiejętności w praktyce. Czekają na Ciebie: 

    • zadania indywidualne – sprawdzisz swoje umiejętności analityczne, organizacyjne i kreatywne.
    • zadania grupowe – pokażesz, jak pracujesz w zespole, rozwiązujesz problemy i podejmujesz decyzje pod presją czasu.
    • rozmowa z kadrą zarządzającą – okazja, by przedstawić swoje mocne strony, porozmawiać o swoich aspiracjach i lepiej poznać naszą organizację. 

    To nie tylko etap rekrutacji, ale także szansa, by dowiedzieć się, jak pracujemy i w jakim środowisku możesz rozwijać swoją karierę. 

  • Jaka jest forma umowy?

    Oferujemy umowę o pracę na okres 12 miesięcy. Po tym okresie następuje przedłużenie umowy na czas nieokreślony. 

  • Co dokładnie oznacza relokacja?

    Oznacza to, że poszczególne etapy Twojego stażu mogą odbywać się poza miejsce Twojego zamieszkania, co wiąże się z przeprowadzką na ten okres. Objęcie stanowiska docelowego również może znajdować się poza miejscem zamieszkania. 

  • Ile wynosi wynagrodzenie?

    O stawce wynagrodzenia dowiesz się w trakcie rekrutacji.

  • Jakie cechy będą atutem w procesie rekrutacyjnym i w Programie?

    Odwaga w działaniu. Nie boisz się wyzwań, podejmujesz inicjatywę i wychodzisz poza utarte schematy, by znajdować najlepsze rozwiązania. 

    Wytrwałość w dążeniu do celu. Nawet gdy pojawiają się trudności, konsekwentnie dążysz do realizacji swoich zamierzeń, szukając nowych dróg do sukcesu. 

    Współpraca. Wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się w zespole. Dzielisz się wiedzą, wspierasz innych i razem osiągacie więcej. 

    Przedsiębiorczość. To DNA naszej firmy. Poszukujesz nowych możliwości i podejmujesz świadome wyzwania. Aktywnie analizujesz otoczenie, w którym działasz i identyfikujesz szanse rozwoju dla siebie i firmy.