JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:
  • Bieżące raportowanie danych kadrowo-płacowych na potrzeby Działu HR.
  • Ścisła współpraca z HR Managerami poszczególnych jednostek biznesowych przy uzgadnianiu założeń dotyczących raportowania.
  • Przygotowywanie analiz oraz prezentacji wniosków z analiz dla Działu HR.
  • Interpretacja i wizualizacja danych oraz budowanie raportyzacji cyklicznej typu „dashboard”.
  • Opracowywanie raportów ad-hoc i analiz w różnych formatach.
  • Obserwowanie zmian i trendów rynkowych w zakresie polityki wynagrodzeń, systemów premiowych oraz benefitowych.
  • Monitoring jakości i spójności danych w systemie.
  • Rozwój narzędzi w celu efektywnego wykorzystywania dostępnych danych.
  • Promowanie dobrych praktyk w zakresie analityki i wizualizacji danych.

Analityk HR

Warszawa

Sprawdź co możemy Ci zaoferować!

dofinansowanie do kart sportowych

opieka medyczna

ubezpieczenie na życie

karty przedpłacone

biblioteka firmowa

konkursy

Jesteś ciekawy/a, jak będzie wyglądała Twoja praca? Twoje zadania to:
Dołącz do naszego
zespołu, jeśli:
DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:
• Masz za sobą minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku pokrewnym.
• Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, a szczególnie Excel (Oczekujemy poziomu zaawansowanego).
• Znasz system SAP HR (lub: znasz inne systemy jak TETA, OPTIMA i masz w sobie chęć do nauki i gotowość do pracy w środowisku SAP).
• Analiza danych, wyciąganie wniosków i rekomendacje zmian sprawiają Ci dużo radości i masz w tym doświadczenie.
• Sprawnie komunikujesz się w zespole i masz w sobie odwagę do proponow ania nowych rozwiązań i wdrażania usprawnień.
• Lubisz wykazywać się własną inicjatywą oraz kreatywnym podejściem do rzeczywistości odbiegającej od ideału.
• Posiadasz wykształcenie wyższe.
Dodatkowo docenimy : Znajomość pakietów statystycznych oraz programowania w VBA.
Warszawa