Specjalista ds. Zarządzania Grupą Kategorii (K/M/X)

Porosły

Sprawdź co możemy Ci zaoferować!

dofinansowanie do kart sportowych

prywatna opieka medyczna

karty przedpłacone

dodatkowe świadczenia socjalne

ubezpieczenie na życie

samochód służbowy do użytku prywatnego

 

Jesteś Ciekawy/a, Jak Będzie Wyglądała Twoja Praca? Twoje Zadania To:

 

  • Monitorowanie i koordynowanie polityki cenowej. 
  • Negocjacje warunków handlowych.
  • Organizacja akcji promocyjnych i marketingowych w celu budowania dobrego wizerunku sieci. 
  • Koordynowanie i nadzór nad realizacją ogólnopolskich działań promocyjnych sieci. 
  • Współpraca z działami Operacji, Ekspansji, Marketingu. 
  • Odpowiedzialność za realizację celów budżetowych. 
  • Współpraca z dostawcami i producentami. 
  • Przygotowywanie ofert handlowych. 
  • Analiza rynku pod względem podległych kategorii. 

 

Dołącz Do Naszego Zespołu, Jeśli:

 

  • Znasz lokalny rynek sklepów spożywczych i branży FMCG. 
  • Cechuje Cię znajomość procesów biznesowych: handlowych, operacyjnych i marketingowych. 
  • Masz wiedzę z zakresu funkcjonowania sklepów spożywczych. 
  • Masz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne – komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 
  • Posiadasz praktyczną znajomość technik negocjacyjnych. 
  • Posiadasz umiejętności analitycznego myślenia.
  • Chętnie podejmujesz inicjatywę i jesteś samodzielny/a w działaniu. 
  • Jesteś rzetelny/a i umiesz planować i organizować pracę własną.
  • Znasz pakiet MS Office (w szczególności Excel).
  • Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku.

 

Mamy Dla Ciebie:

 

  • Wynagrodzenie podstawowe i system premiowy uzależniony od wyników pracy. 
  • Ciekawą, odpowiedzialną i samodzielną pracę w kreatywnym i pozytywnym zespole.. 
  • Bogatą ofertę benefitową. 
  • Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.  
  • Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2025. 
Porosły

 

Jesteś Ciekawy/a, Jak Będzie Wyglądała Twoja Praca? Twoje Zadania To:

 

  • Monitorowanie i koordynowanie polityki cenowej. 
  • Negocjacje warunków handlowych.
  • Organizacja akcji promocyjnych i marketingowych w celu budowania dobrego wizerunku sieci. 
  • Koordynowanie i nadzór nad realizacją ogólnopolskich działań promocyjnych sieci. 
  • Współpraca z działami Operacji, Ekspansji, Marketingu. 
  • Odpowiedzialność za realizację celów budżetowych. 
  • Współpraca z dostawcami i producentami. 
  • Przygotowywanie ofert handlowych. 
  • Analiza rynku pod względem podległych kategorii. 

 

Dołącz Do Naszego Zespołu, Jeśli:

 

  • Znasz lokalny rynek sklepów spożywczych i branży FMCG. 
  • Cechuje Cię znajomość procesów biznesowych: handlowych, operacyjnych i marketingowych. 
  • Masz wiedzę z zakresu funkcjonowania sklepów spożywczych. 
  • Masz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne – komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 
  • Posiadasz praktyczną znajomość technik negocjacyjnych. 
  • Posiadasz umiejętności analitycznego myślenia.
  • Chętnie podejmujesz inicjatywę i jesteś samodzielny/a w działaniu. 
  • Jesteś rzetelny/a i umiesz planować i organizować pracę własną.
  • Znasz pakiet MS Office (w szczególności Excel).
  • Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku.

 

Mamy Dla Ciebie:

 

  • Wynagrodzenie podstawowe i system premiowy uzależniony od wyników pracy. 
  • Ciekawą, odpowiedzialną i samodzielną pracę w kreatywnym i pozytywnym zespole.. 
  • Bogatą ofertę benefitową. 
  • Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.  
  • Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2025.