Co zyskujesz, dołączając
do Programu Menadżerskiego?
Atrakcyjne wynagrodzenie
12 miesięcy intensywnego rozwoju w różnych obszarach biznesowych grupy
Zatrudnienie na umowę
o pracę od pierwszego dnia stażu
Udział w ambitnych projektach
Realny wpływ na rozwój całej Grupy Eurocash
Możliwość rozwoju
kompetencji liderskich
Pakiet szkoleń
Pakiet benefitów
Poznaj Etapy Programu
Szkolenie wdrożeniowe
1 miesiąc
Staż w dziale operacyjnym
6 miesięcy
Staż w dziale centralnym lub projekcie
6 miesięcy
Objęcie stanowiska Młodszego Kierownika
w wybranym dziale
Dalsza ścieżka kariery w Grupie Eurocash
Poznaj historie uczestników Programu Menadżerskiego
Sprawdź, czy pasujesz do profilu MT!
Zobacz, jak przebiega proces rekrutacji do Programu MT
Rozmowa telefoniczna
podczas pierwszego etapu rekrutacji zadamy pytania o Twoje dotychczasowe doświadczenia oraz kilka pytań w języku angielskim.
Testy online
w ramach tego etapu poprosimy Cię o rozwiązanie testów analitycznych online
Assessment Center
kolejnym etapem jest udział w kilkugodzinnym Assessment Center on-line, podczas którego sprawdzamy kompetencje, których poszukujemy wśród kandydatów na MT.
Panel z Zarządem
ostatnim etapem rekrutacji jest panel z Członkami Zarządu, po którym zapada decyzja o zaproszeniu kandydata do Programu Menadżerskiego.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami!
Dowiedz się więcej o programie Management Trainee
Copyright © 1995 - 2024 Grupa Eurocash. All Rights Reserved