Przez ostatnie dwa miesiące w naszych biurowych przestrzeniach pojawiły się nowe twarze. Byli to uczestnicy Programu Praktyk Letnich, którzy wspierali 17 różnych działów i pomagali swoim Opiekunom w codziennych wyzwaniach.

Praktykanci zajmowali się różnorodnymi zadaniami, w zależności od działu, w którym odbywali praktyki, przyglądali się pracy swoich Opiekunów, Mentorów, a także wystąpili w sesji zdjęciowej, której efekty będzie można zobaczyć w naszych mediach społecznościowych.

Z  naszych relacji na Facebooku i Instagramie mogliście dowiedzieć się, trochę więcej o Mikołaju, który zajmuje się automatyzowaniem procesów biznesowych, a także ma ochotę na batona :).

Kasia natomiast najbardziej lubi nosić żywe kolory, a na co dzień zajmuje się obsługą infolinii dla pracowników i wspiera obszar benefitów. Program Praktyk Letnich to wspaniała okazja, by poznać codzienność pracy w Grupie Eurocash, o czym przekonał się Damian:

„Każdego dnia mam okazję obserwować współpracę Działu Personalnego z biznesem i przyglądać się funkcjonowaniu tak dużej organizacji. Realizuję zadania z obszaru rekrutacji oraz dodatkowo uczestniczę w projektach realizowanych przez Dział HR dla jednostki biznesowe Eurocash Dystrybucja. Dowiaduję się .in. jak dbać o pozytywny candidate experience (doświadczenia kandydatów), jaka jest rola i znaczenie dobrze przygotowanego wdrożenia pracowników do firmy, dlaczego warto przeprowadzać Exit Interview oraz jak wspierać przełożonych w realizacji ich codziennych zadań. Udział w Programie Praktyk Letnich to dobry krok na początku mojej drogi zawodowej”.

W ramach Programu Praktyk Letnich, uczestnicy biorą udział również w Eurocash Trainee Challenge, czyli wyzwaniu projektowym, które pozwala im się wykazać w projekcie biznesowych i poznać zasady pracy nad dużym projektem. Nasi praktykanci współpracują w trzech zespołach, pod okiem doświadczonych mentorów, uczestników Programu Management Trainee. Wyniki rywalizacji zespołów poznamy już we wrześniu, gdy będzie ogłoszony werdykt jury!

Program Praktyk Letnich to wydarzenie rozwijające kompetencje młodych osób, dzięki któremu łatwiej wejdą na rynek pracy. Dzięki wyzwaniu projektowemu Eurocash Trainee Challenge, mogą wziąć udział w projekcie o dużej skali i wspólnie tworzyć przyszłość Grupy Eurocash. Dla uczestników jest to więc przepustka do nowej kariery, możliwości, a także przyjaźni.